개인사업자 폐업의 불이익
개인사업자는 언제든지 사업을 폐업할 수 있습니다. 그러나 개인사업자 폐업에는 다음과 같은 불이익이 따릅니다. 사업자 등록증을 반납해야 합니다. 개인사업자는 폐업하면 사업자 등록증을 반납해야 합니다. 사업자 등록증을 반납하지 않으면 과태료를 물 수 있습니다. 세무申告를 해야 합니다. 개인사업자는 폐업하더라도 세무申告를 해야 합니다. 세무申告를 하지 않으면 과태료를 물 수 있습니다. 국민연금을 납부해야 합니다. 개인사업자는 폐업하더라도 국민연금을 납부해야 합니다. 국민연금을 …
인턴 근로계약서 미작성의 위험성
인턴 근로계약서를 미작성하면 발생할 수 있는 위험성은 다음과 같습니다. 1. 노동법 위반 노동법 제16조 제1항은 “사업주는 노동자와 노동계약을 체결하여야 한다”고 규정하고 있습니다. 노동계약서에는 근로자의 성명, 주민등록번호, 근로 내용, 근로 시간, 휴게 시간, 임금, 근로장소, 근로 기간 등 근로 조건이 명시되어야 합니다. 인턴 근로계약서를 미작성하면 사업주는 노동법을 위반하게 됩니다. 2. 근로 조건 분쟁 발생 인턴 근로계약서를 …
취업규칙 정보공개청구
취업규칙은 사용자가 근로자와의 근로계약에 포함시켜 적용하는 규칙입니다. 취업규칙에는 근로계약의 내용, 근로시간, 휴가, 임금, 승진, 해고 등 근로조건에 관한 사항이 포함됩니다. 취업규칙은 근로자의 근로조건을 결정하는 중요한 자료입니다. 따라서 근로자는 취업규칙을 알 권리가 있으며, 사용자는 취업규칙을 근로자에게 공개해야 합니다. 근로자는 사용자에게 취업규칙의 정보공개를 청구할 수 있습니다. 취업규칙의 정보공개청구는 근로자 본인이 직접 하거나 근로조합이나 노동조합을 통해 할 수 …